モリマシナリー株式会社　一般事業主行動計画

（次世代育成支援対策推進法）

１ 計画期間

２０１９年４月１日 ～ ２０２２年３月３１日

２　内 容

１）　数値目標

女性社員数：５１人（３月現在）　→　５５人

２）　取組内容及び取組実施期間

・育児休業取得の推進：希望者１００％取得　随時
・育児短時間勤務取得の促進：希望者１００％取得　随時
・半日有休取得の推進：希望者１００％取得　随時
・計画有休取得の推進：年間６日取得１００％取得
・ストレスチェック実施による職場環境の改善：年１回
・社員アンケート実施による職場環境の改善：年１回
・子供手当の支給