モリマシナリー株式会社 一般事業主行動計画
(次世代育成支援対策推進法)
1 計画期間
2019年4月1日 ~ 2022年3月31日
2 内 容
1) 数値目標
女性社員数:51人(3月現在) → 55人
2) 取組内容及び取組実施期間
・育児休業取得の推進:希望者100%取得 随時
・育児短時間勤務取得の促進:希望者100%取得 随時
・半日有休取得の推進:希望者100%取得 随時
・計画有休取得の推進:年間6日取得100%取得
・ストレスチェック実施による職場環境の改善:年1回
・社員アンケート実施による職場環境の改善:年1回
・子供手当の支給